理学療法士は結婚できないって本当？幸せな結婚生活を送る7つの戦略

「理学療法士は結婚できない」というフレーズを一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。医療の現場で活躍する理学療法士ですが、その年収や労働環境から結婚に不安を抱える方や、理学療法士との結婚を検討している方の間で、この懸念が広がっています。

しかし、この噂は本当なのでしょうか？実際のデータに基づけば、理学療法士の結婚は決して難しいものではありません。本記事では、理学療法士の実際の結婚率や収入事情、仕事と家庭の両立方法など、客観的なデータと現役理学療法士の声をもとに、その実態と対策を徹底解説します。

これから理学療法士として結婚を考えている方、理学療法士と結婚を検討している方に、幸せな結婚生活を築くための具体的なヒントをお届けします。

理学療法士は本当に結婚できないのか？実態を検証

「理学療法士は結婚できない」という噂は、インターネット上や職場の会話の中でよく聞かれます。しかし、この噂は本当なのでしょうか？データに基づいて検証してみましょう。

理学療法士の実際の結婚率と平均結婚年齢

埼玉県内の研究によると、理学療法士全体の38.8%が既婚者であり、その平均年齢は約35歳という結果が出ています。一方、内閣府のデータによれば、日本全体の結婚率は25〜29歳では男性27.3％、女性38.7%、30代では男性52.9〜65%、女性65.4〜76.1%となっています。

また、厚生労働省の調査では、令和2年の日本人の平均初婚年齢は男性31.1歳、女性29.4歳です。これらの数字を比較すると、理学療法士の結婚率は日本の平均と比較して特段低いわけではないことがわかります。

さらに、実際の職場調査によると、回復期病院に勤務する理学療法士の約79％が結婚しているというデータもあります。このように、「理学療法士は結婚できない」という噂は、実際のデータに基づくと必ずしも事実ではないようです。

「結婚できない」という噂が広がる理由

それでは、なぜ「理学療法士は結婚できない」という噂が広がるのでしょうか？主な理由として以下の3点が考えられます。

1. 年収の問題：理学療法士の平均年収は約430万円で、日本の全産業平均（約458万円）よりやや低い傾向にあります。特に専業主婦（夫）を希望する場合、経済的な不安が生じることがあります。
2. 勉強会や研修の多さ：リハビリテーション分野は医学の進歩に伴い常に新しい知識や技術の習得が求められるため、休日に勉強会や研修に参加することが多くなり、プライベートの時間が確保しにくい場合があります。
3. 出会いの場の少なさ：病院や施設内での勤務が中心となるため、新しい出会いの機会が限られると感じる人も少なくありません。

これらの要因から、一部の理学療法士の間で「結婚は難しい」という認識が広がったと考えられます。しかし、これらの課題は適切な対策を講じることで十分に克服可能なものです。

理学療法士の結婚事情に関する最新データ

最新の調査によると、理学療法士の結婚に関する実態はより明るい状況が見えてきます。新潟県の回復期病院での調査では、20代の理学療法士でも半数以上が結婚しており、30代になると約8割が結婚しています。

また、埼玉県の調査では未婚の理学療法士の平均年齢は27.5歳、既婚者の平均年齢は35.2歳というデータがあり、経験を積み、収入が安定してくる30代前半で結婚するケースが多いことがわかります。

実際に理学療法士として働く人々の間では、職場恋愛から結婚に至るケースや、セミナーや研修会での出会いから結婚に発展するケースも少なくありません。理学療法士ならではの出会いの場を活用することで、結婚のチャンスは十分にあると言えるでしょう。

理学療法士という職業を理解する

理学療法士との結婚を考える上で、まずはその職業についての理解を深めることが重要です。理学療法士とはどんな仕事をしているのか、どのような労働環境なのか、収入はどのくらいなのかを知ることで、将来の生活をより具体的にイメージすることができます。

理学療法士の主な仕事内容

理学療法士（PT: Physical Therapist）は、ケガや病気で身体に障害を負った人に対して、基本動作能力の回復や維持、障害の悪化予防を目的としたリハビリテーションを行う専門職です。主な業務内容には以下のようなものがあります。

• 歩行・起立・座位などの基本動作訓練
• 筋力トレーニングやストレッチ指導
• 物理療法（温熱、電気、水治療法など）の実施
• 患者の身体機能の評価
• リハビリテーション計画の立案
• カルテ記載などの事務作業

理学療法士は医師の指示のもとでリハビリテーションを行いますが、具体的な治療方法の選択や実施においては専門的な判断を求められる仕事です。患者さんとの信頼関係を構築しながら、その方の状態に合わせた最適なリハビリプログラムを提供します。

勤務時間・シフト体制の実態

理学療法士の勤務時間は、勤務先によって異なりますが、一般的には以下のような傾向があります。

• 基本的な勤務時間：朝8〜9時から夕方5〜6時まで（8時間勤務が標準）
• 週休二日制を採用している職場が多い（年間休日110日以上）
• 夜勤がない（一部の施設を除く）
• 残業時間は月平均約5時間程度（厚生労働省の調査による）

他の医療職と比較して、理学療法士は夜勤がないことが大きな特徴です。これにより、規則正しい生活リズムを保ちやすく、家庭との両立がしやすいという利点があります。

ただし、職場によっては患者数の多さや書類作業の増加により、残業が発生することもあります。また、365日稼働している病院では土日祝日のシフト勤務があるケースもありますが、交代制で休みが確保されるのが一般的です。

年収と昇給の仕組み

理学療法士の収入は、勤務先や経験年数、地域などによって差がありますが、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、平均年収は約432.5万円となっています。内訳は月収30.09万円、賞与（ボーナス）71.44万円です。

全産業の平均年収が約506万円であることから、理学療法士の給与は全体平均を約74万円程度下回っていることになります。初任給は約25万円程度で、手取りは20万円前後となる場合が多いです。

年齢層	平均年収	備考
20代前半	約300万円	初任給は25万円程度、ボーナス少なめ
20代後半	約380万円	ボーナスが増加、基本給も少しずつ上昇
30代前半	約410万円	経験による昇給が進む
30代後半〜40代	約450万円	役職手当などが加わるケースも
50代	約500〜600万円	管理職となると更に高くなる可能性あり

施設規模・地域別の年収差

理学療法士の年収は、勤務する施設の規模や地域によって差があります。

施設規模	平均月給	年間賞与	平均年収
大規模施設（1000人以上）	30.9万円	92.5万円	463.3万円
中規模施設（100〜999人）	30.1万円	77.1万円	438.3万円
小規模施設（10〜99人）	29.8万円	62.6万円	420.2万円
個人クリニックなど（〜9人）	29.2万円	57.1万円	407.5万円

一般的に、大都市圏や大規模病院・大学病院などで働く理学療法士の方が給与水準は高い傾向にあります。地方や小規模施設では給与が低めになることが多いですが、その分、住居費などの生活コストが低いケースもあります。

経験年数による年収変化

理学療法士の年収は経験年数に応じて徐々に上昇していく傾向があります。

経験年数	平均年収
0〜4年	約350万円
5〜9年	約420万円
10〜14年	約460万円
15〜19年	約500万円
20年以上	約540万円〜

このように、経験を積むことで着実に年収は上がっていきますが、昇給幅は緩やかな傾向にあります。年収が大きく上昇するのは、主任や管理者などの役職に就いた場合や、専門性の高い認定資格を取得した場合です。

理学療法士と結婚するメリット

理学療法士との結婚には、その職業特性からくる様々なメリットがあります。年収面での不安に目が行きがちですが、実は理学療法士ならではの強みも多く存在します。

医療知識を活かした健康サポート

理学療法士は医療の専門家として、体の構造や機能、病気やケガの予防・対処法についての豊富な知識を持っています。これらの知識は家庭生活の中で非常に役立ちます。

• 家族の健康管理や疾病予防のアドバイスができる
• 子どもの成長過程での運動発達の理解や適切な支援ができる
• 怪我やトラブル時の応急処置や適切な病院選びができる
• 高齢の親の介護が必要になった際の専門的サポートができる

実際に理学療法士と結婚したパートナーからは「子どもが転んで怪我をした時、病院に行くべきか判断してくれて安心」「腰痛や肩こりになった時に適切なケアを教えてくれる」といった声が聞かれます。

医療知識は家族の健康を守る上で大きな強みとなり、日常生活の様々な場面で役立つことでしょう。

安定した雇用と将来性

理学療法士は国家資格を持つ専門職であり、以下のような雇用の安定性があります。

• 医療・福祉分野は景気の変動に比較的左右されにくい
• 高齢化社会の進展により需要が継続的に高まっている
• 一度取得した資格は生涯有効（更新不要）
• 転職や復職がしやすい環境がある

特に日本の高齢化社会においては、理学療法士の需要は今後も堅調に推移すると予想されます。また、病院だけでなく、介護施設、訪問リハビリ、スポーツ分野など活躍の場も広がっています。

このような状況から、理学療法士は「一生食べていける資格」としての安定性を持っており、将来的な雇用不安が少ないという大きなメリットがあります。

夜勤がなく家庭との両立がしやすい

理学療法士の業務は基本的に日勤のみで、看護師や医師のような夜勤がありません（一部施設を除く）。これにより、以下のようなメリットがあります。

• 規則正しい生活リズムを維持しやすい
• 夫婦の生活リズムを合わせやすい
• 家族との時間を計画的に確保できる
• 子育てや家事の分担がしやすい

夜勤のない生活は、心身の健康維持にも寄与し、家庭生活の質を高める重要な要素です。特に子育て世代にとっては、夜間も家族と一緒に過ごせることの価値は大きいでしょう。

また、週休二日制を採用している職場が多いため、週末の家族との時間も確保しやすい点も魅力です。

コミュニケーション能力の高さ

理学療法士は日々の業務の中で、さまざまな患者さんとコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していく必要があります。そのため、以下のような対人スキルが自然と身についていることが多いです。

• 相手の気持ちや状態を理解する共感力
• わかりやすく説明する能力
• 相手に合わせた接し方ができる柔軟性
• 問題解決のための協調性

これらのコミュニケーション能力は、家庭生活においても非常に有益です。パートナーの気持ちを理解したり、子どもの成長に合わせた接し方ができたりと、円滑な家族関係の構築に役立ちます。

「理学療法士の夫（妻）は話をよく聞いてくれる」「困ったときに一緒に解決策を考えてくれる」といった声も多く、理学療法士ならではの強みと言えるでしょう。

理学療法士が結婚で直面する課題とその対策

理学療法士との結婚生活において直面する可能性のある課題とその具体的な対策について、実践的な視点から解説します。課題を知り、事前に対策を考えておくことで、より円滑な結婚生活を築くことができるでしょう。

収入面の課題と解決策

理学療法士の平均年収は約430万円と、日本の全産業平均よりやや低い傾向にあります。特に一人の収入で家族を養おうとする場合、経済的な不安が生じる可能性があります。以下に具体的な解決策を紹介します。

転職による年収アップ戦略

理学療法士の年収は勤務先によって大きく異なります。転職によって年収をアップさせるためのポイントは以下の通りです。

• 大規模病院や公的医療機関へ転職する：一般的に規模の大きい病院や公的医療機関は給与水準が高い傾向にあります。
• 専門分野に特化した施設を選ぶ：スポーツリハビリや小児リハビリなど、専門性の高い分野に特化した施設では給与が高めに設定されていることがあります。
• 訪問リハビリへの転身を検討する：訪問リハビリは対応件数によって収入が決まる歩合制を採用している場合が多く、努力次第で高収入を得られる可能性があります。
• 都市部の医療機関を選ぶ：地方と比較して都市部の医療機関は給与水準が高い傾向にあります。

転職を検討する際は、給与だけでなく、勤務環境や休日数、福利厚生なども総合的に判断することが重要です。また、転職エージェントを活用することで、自分の条件に合った求人情報を効率よく収集できます。

専門性を高める資格取得

専門的な知識やスキルを証明する資格を取得することで、キャリアアップや収入アップにつながる可能性があります。

• 認定理学療法士・専門理学療法士：日本理学療法士協会が認定する資格で、特定分野における専門性を証明するものです。取得すると手当がつく職場もあります。
• スポーツリハビリテーション指導士：スポーツ分野に特化した資格で、プロスポーツチームなどへの就職にも有利になります。
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）：介護保険制度において中心的な役割を担う資格で、キャリアの幅を広げることができます。
• 福祉住環境コーディネーター：高齢者や障害者が住みやすい住環境を提案する専門家としての資格です。

これらの資格取得は短期的には学習コストがかかりますが、長期的には収入アップやキャリアの選択肢拡大につながるため、計画的に取り組むことをおすすめします。

副業で収入源を増やす方法

理学療法士の知識や経験を活かした副業で、本業以外の収入源を確保する方法もあります。

• Webライター・ブロガー：医療・健康系のコンテンツ作成は専門知識を持つ理学療法士の強みを活かせます。
• セミナー講師：経験を積んだ後、後進の育成や患者向け健康セミナーの講師として活動する方法もあります。
• オンラインリハビリ相談：近年はオンラインでのリハビリ相談サービスも増えており、自宅から副業として行うことも可能です。
• 教材・電子書籍の作成：専門知識を活かした教材や電子書籍の作成・販売も選択肢の一つです。

副業を始める際は、勤務先の副業規定を確認し、本業に支障が出ないようにスケジュール管理をしっかり行うことが重要です。また、税務上の手続きも忘れないようにしましょう。

勉強会・研修参加の時間調整

理学療法士は常に新しい知識や技術を学び続ける必要があり、休日に勉強会や研修に参加することも少なくありません。これが家庭との時間のバランスを崩す原因になることもあります。

• 参加する勉強会を厳選する：全ての勉強会に参加するのではなく、自分のキャリアプランに合った内容のものを選択しましょう。
• オンライン研修を活用する：近年はオンラインでの研修も増えており、移動時間の節約になります。
• 年間計画を立てて家族と共有する：年間でいつ、どのような研修に参加するかを事前に計画し、家族と共有することで理解を得やすくなります。
• 家族との時間を優先する日を決める：例えば「月に1回の週末は必ず家族との時間にする」など、明確なルールを設けると良いでしょう。

また、勉強会や研修への参加は自己研鑽の一環ですが、それが収入増加につながるかどうかも冷静に評価し、費用対効果を考えることも大切です。

出会いが少ない環境での対処法

病院や施設という限られた環境で働くことが多い理学療法士は、新しい出会いの機会が少ないと感じることがあります。以下に出会いの場を広げるための方法を紹介します。

• 職場以外の交流の場に積極的に参加する：趣味のサークルやスポーツクラブなど、医療職以外の人とも出会える環境に身を置きましょう。
• 勉強会や学会でのネットワーキングを活用する：専門的な勉強会や学会は、同じ志を持つ理学療法士との出会いの場にもなります。
• 友人や知人の紹介を活用する：信頼できる友人や知人からの紹介は、共通の話題があるため会話がしやすいというメリットがあります。
• 婚活サービスを利用する：最近は医療従事者向けの婚活パーティーや、医療職に理解のあるマッチングサービスもあります。

出会いの場を広げる際は、理学療法士という職業にこだわりすぎず、様々な職業の方との交流を大切にすることで、多様な価値観に触れることができます。

理学療法士同士のカップルの実態

理学療法士同士のカップルは珍しくありません。同じ職場や研修会で出会い、共通の専門知識や価値観をベースに関係を築いていくケースが多く見られます。ここでは、理学療法士同士の結婚の実態と特徴について詳しく解説します。

理学療法士同士の結婚のメリット

同じ職業の相手と結婚することには、以下のようなメリットがあります。

• 仕事への理解が深い：残業や勉強会参加など、仕事特有の事情に対する理解が得られやすいです。「急な残業で帰りが遅くなった」「休日に研修に参加したい」といった状況でもお互いに理解しあえます。
• 専門的な話ができる：日々の仕事での悩みや成功体験を共有し、専門的な視点からアドバイスし合えることで、お互いの成長につながります。
• 共働きによる経済的安定：理学療法士2人の収入を合わせると、家庭の総収入は800〜850万円程度になり、経済的にも安定した生活が期待できます。
• キャリアプランの共有がしやすい：転職や資格取得など、キャリアに関する決断もお互いの状況を踏まえて話し合いやすい環境があります。

「理解しあえる安心感がある」「仕事の相談ができて心強い」といった声が、理学療法士同士のカップルからよく聞かれます。

職場恋愛から結婚に至るケース

理学療法士同士の出会いは、多くの場合、職場内での出会いから始まります。具体的なケースを見てみましょう。

職場恋愛のきっかけ

• 同じチームで一緒に患者さんを担当する中で信頼関係が生まれるケース
• 新人教育の指導者と新人という関係から始まるケース
• 職場の飲み会やイベントをきっかけに親しくなるケース
• 休憩時間に何気ない会話から親しくなるケース

結婚に至るまでの過程

職場恋愛のケースでは、まず業務上の関係から始まり、徐々に個人的な交流に発展していくパターンが一般的です。共通の専門知識や価値観をベースに信頼関係が築かれ、休日の趣味や食事などを通じて絆が深まっていきます。

結婚に至るまでの期間は様々ですが、20代後半から30代前半にかけて、経済的にも精神的にも安定してきたタイミングで結婚を決断するカップルが多い傾向にあります。

職場恋愛の注意点

• 職場内での交際は、周囲の目があることを意識する必要があります
• 業務上の関係と私的な関係の切り分けが重要です
• 関係が上手くいかなくなった場合の職場環境への影響も考慮すべきです
• 場合によっては異動や転職を検討することも必要になるケースがあります

共通の専門知識がもたらす理解と課題

同じ専門職同士の結婚には、共通の知識や経験がもたらす理解がある一方で、特有の課題も存在します。

相互理解のメリット

• 仕事の大変さや喜びを共有できる
• 専門的な相談ができ、お互いの成長につながる
• 勉強会や研修への参加について理解が得られやすい
• キャリアプランや将来の展望を共有しやすい

直面しやすい課題

• 仕事の話が中心になりやすい：日常会話が仕事の話題に偏りがちになり、リフレッシュできないことがあります。
• 意見の対立が生じやすい：特に理学療法の考え方や手技において意見の相違があると、専門家同士の議論となり対立が深まることがあります。
• パワーバランスの問題：どちらかが仕事上でより経験や知識がある場合、家庭内でもそのパワーバランスが持ち込まれることがあります。

これらの課題に対しては、「仕事の話をする時間と家庭の時間を分ける」「お互いの専門性や意見を尊重する」などの工夫が有効です。

結婚後のキャリアパス：ライフステージ別の働き方

結婚後のライフステージの変化に合わせて、理学療法士としてのキャリアをどう築いていくかは重要なテーマです。ここでは、結婚直後から子育て期、そして中長期的なキャリア設計までを段階的に解説します。

結婚直後の働き方と収入計画

結婚直後は、新しい生活環境への適応と将来に向けた経済的基盤作りが重要です。

共働きを基本とした生活設計

理学療法士の収入だけでは十分な貯蓄を確保しながら生活するのは難しい場合が多いため、多くのカップルは共働きを選択します。この時期に考えるべきポイントは以下の通りです。

• 家計の共同管理方法の確立：収入や支出の管理方法、貯蓄の目標額、投資の方針などについて、早い段階で話し合っておくことが重要です。
• 結婚後の住居の選択：通勤のしやすさと家賃のバランスを考慮して選ぶことが大切です。理学療法士の勤務地は郊外にあることも多いため、両者の通勤時間を考慮した住居選びが必要です。
• 将来の出産・育児を見据えた貯蓄計画：結婚直後から計画的に貯蓄を行い、出産や子育てに備えることが重要です。教育費や住宅購入の資金も見据えた長期的な計画を立てましょう。

キャリアアップの好機としての活用

結婚直後は、子育てなどのライフイベントが本格化する前の比較的時間に余裕のある時期です。この時期にキャリアアップを図ることは、将来の収入増加につながります。

• 積極的な資格取得：認定理学療法士や専門理学療法士などの資格取得に挑戦するのに適した時期です。
• 専門分野の確立：将来的な専門性を見据えて、特定の分野に特化したスキルを磨くことも有効です。
• 転職やキャリアチェンジの検討：より条件の良い職場への転職や、訪問リハビリなど働き方の変更を検討するのにも適した時期です。

出産・育児期の両立戦略

出産や育児は、特に女性理学療法士のキャリアに大きな影響を与えます。しかし、適切な対策を講じることで、キャリアと育児の両立は十分に可能です。

育休取得の実態と復帰後のキャリア

理学療法士の産休・育休取得状況は職場によって異なりますが、医療機関では比較的取得しやすい環境が整っている傾向があります。

• 産休・育休の取得期間：法定では産前6週間、産後8週間の産休と、子どもが1歳になるまでの育休が基本ですが、職場によっては最長2年まで取得できるケースもあります。
• 復帰時の働き方の選択肢：
  • フルタイム勤務への復帰
  • 時短勤務制度の活用（子どもが3歳になるまで利用可能）
  • パート勤務への切り替え
  • 非常勤やアルバイトとしての勤務
• キャリアへの影響：育休からの復帰後は、ブランクを埋めるための研修や、最新のリハビリ技術の習得が必要になることがあります。また、管理職へのキャリアパスが遅れる可能性もありますが、専門性を磨くことで別の形でのキャリア発展を目指すことも可能です。

子育て世代に適した職場環境

子育て中の理学療法士にとって、働きやすい職場環境は仕事と家庭の両立において非常に重要です。以下のような特徴を持つ職場を選ぶことが望ましいでしょう。

• 柔軟な勤務時間制度がある：時短勤務やフレックスタイム制度があると、子どもの急な発熱や行事への対応がしやすくなります。
• 残業が少ない：定時での帰宅が可能な職場は、保育園のお迎えなどの時間的制約がある子育て世代には大きなメリットです。
• 育児への理解がある職場風土：管理者や同僚が育児に理解を示し、サポートしてくれる環境があると心理的な負担が軽減されます。
• 職場内に保育施設がある：一部の大規模病院では院内保育所を設置しているケースもあり、子どもが近くにいることで安心して働けます。
• 訪問リハビリという選択肢：訪問リハビリは比較的時間の融通が利きやすく、子育て中の理学療法士にとって働きやすい選択肢の一つです。

中長期的なキャリア設計と家庭生活

子育てが一段落した後の中長期的なキャリア設計も、結婚生活を充実させるための重要な要素です。

キャリアの再構築と専門性の深化

• 専門分野でのポジションの確立：特定の疾患や手技に特化した専門家としての地位を確立することで、収入面でもキャリア面でも安定を得ることができます。
• 管理職への道：マネジメント能力を磨き、リハビリテーション科の主任や部長などの管理職を目指す道もあります。
• 教育者としての道：後進の育成に関わる教育担当者や、養成校の非常勤講師など、経験を活かした教育者としてのキャリアも選択肢の一つです。
• 独立開業の検討：訪問リハビリステーションの開設や、自費リハビリ施設の運営など、独立開業を視野に入れたキャリア設計も可能です。

ワークライフバランスの再調整

子育てが一段落すると、再び自己研鑽や趣味の時間が増える可能性があります。この時期に夫婦で話し合い、新たな生活スタイルを模索することが大切です。

• 夫婦共通の趣味や活動の開拓：仕事以外の共通の関心事を持つことで、結婚生活に新たな活力をもたらすことができます。
• 親の介護に向けた準備：自分たちの親の介護が必要になる可能性も見据えて、働き方や住まいの選択を考えておくことも大切です。
• セカンドキャリアの検討：50代以降のキャリアについても、早い段階から計画を立てておくと安心です。理学療法士としての経験を活かせる関連分野への転身なども選択肢に入れておきましょう。

理学療法士との結婚を成功させるための準備と心構え

理学療法士との結婚生活を円滑に送るためには、事前の準備と適切な心構えが重要です。お互いの理解と協力があれば、多くの課題は乗り越えられます。ここでは、結婚を成功させるための具体的なポイントを解説します。

パートナーの職業特性を理解する

理学療法士の職業特性を深く理解することは、円滑な結婚生活の基盤となります。

• 理学療法士の仕事内容を知る：具体的にどのような業務を行っているのか、どんな患者さんと関わっているのかを理解しましょう。可能であれば、職場見学や一日体験などの機会があると理解が深まります。
• 勤務環境や勤務形態を把握する：勤務時間、休日の体制、残業の実態などを具体的に把握しておくことで、生活リズムの調整がしやすくなります。
• 理学療法士特有のストレス要因を理解する：患者さんとの関わりや、チーム医療の中での調整など、理学療法士特有のストレス要因を理解し、適切なサポートができると良いでしょう。
• 自己研鑽の重要性への理解：理学療法士にとって継続的な学習は必須です。勉強会や研修への参加、資格取得のための学習時間が必要なことを理解しておきましょう。

共働きを前提とした家計設計

理学療法士との結婚では、多くの場合、共働きを前提とした家計設計が必要です。

• 収入と支出の見える化：両者の収入と支出を明確にし、家計の全体像を把握しましょう。家計簿アプリなどを活用すると便利です。
• 固定費と変動費の分析：家賃や光熱費、保険料などの固定費と、食費や娯楽費などの変動費を分析し、無理なく節約できる項目を見つけましょう。
• 将来のライフイベントを考慮した貯蓄計画：結婚、出産、住宅購入、教育費、老後資金など、将来必要になる資金を算出し、計画的な貯蓄を行いましょう。
• 共同口座と個人口座の使い分け：共通の生活費は共同口座で管理し、個人の裁量で使える金額は個人口座で管理するなど、明確なルールを設けると良いでしょう。

家事・育児の役割分担を明確にする

共働き家庭では、家事や育児の公平な分担が重要です。特に理学療法士は体力を使う仕事であることも考慮して、互いの負担が偏らないよう配慮しましょう。

• 得意分野での分担：お互いの得意な家事を担当することで、効率的かつストレスなく家事を進められます。例えば、料理が得意な方が食事の準備を、整理整頓が得意な方が部屋の片付けを担当するなど。
• 時間帯による分担：朝早く出勤する方は前日の夜に準備をする、帰宅時間が早い方が夕食の準備を担当するなど、生活リズムに合わせた分担も効果的です。
• 子育ての分担：子育ては両親で協力して行うものです。特に理学療法士は子どもの発達に関する知識があるため、その強みを活かした関わり方ができます。
• 外部サービスの活用：共働きで時間に余裕がない場合は、家事代行サービスや宅配食材などの外部サービスを上手に活用することも検討しましょう。

キャリアアップと転職の際の話し合い

理学療法士のキャリアアップや転職は、家族全体の生活に大きな影響を与えます。以下のポイントをしっかり話し合うことが重要です。

• キャリアビジョンの共有：お互いの中長期的なキャリアビジョンを共有し、理解し合うことが大切です。
• 転職によるメリットとデメリットの評価：収入増加や勤務環境改善などのメリットと、通勤時間の変化や環境変化によるストレスなどのデメリットを総合的に評価しましょう。
• 家族の生活への影響を考慮：特に子どもがいる場合は、転職による引っ越しや生活リズムの変化が子どもに与える影響も考慮する必要があります。
• リスク管理の視点：転職に伴うリスクを想定し、失敗した場合のバックアッププランも考えておくと安心です。

理学療法士の結婚事情：実例インタビュー

実際に結婚している理学療法士や、理学療法士のパートナーの声を通して、リアルな結婚生活の様子を紹介します。様々な立場からの体験談は、これから結婚を考える方にとって貴重な参考情報となるでしょう。

20代で結婚した理学療法士の体験談

【Aさん（28歳、女性理学療法士）の場合】

Aさんは理学療法士として4年目の26歳の時に、同じ病院に勤務する放射線技師と結婚しました。

「医療職同士だと仕事への理解があることが大きいですね。突然の残業や勉強会への参加も、お互いの仕事だからと理解し合える関係があります。給料面では二人合わせて年収900万円程度あるので、共働きの恩恵を感じています。

結婚前に話し合ったのは、将来の子育てと仕事の両立についてです。お互いの親が近くに住んでいないため、子どもが生まれたら認可保育園への入園を目指すことと、必要に応じて時短勤務を活用することを決めました。また、家事は得意な方が担当することにし、私は料理と洗濯、夫は掃除とゴミ出しを主に担当しています。

若いうちの結婚だからこそ、一緒に成長できる楽しさがあります。資格取得の勉強も励まし合いながら頑張れましたし、将来についても一緒に計画を立てられることが大きな支えになっています。」

30代で結婚した理学療法士のリアルな声

【Bさん（35歳、男性理学療法士）の場合】

Bさんは理学療法士として10年のキャリアを積んだ32歳の時に、知人の紹介で知り合った会社員の女性と結婚しました。

「30代での結婚は、ある程度自分のキャリアが確立してからの結婚だったので、経済的にも精神的にも安定していたと思います。主任として働き始めたこともあり、年収も450万円ほどになっていました。妻は企業の事務職で、二人合わせると年収750万円程度になります。

理学療法士は他の医療職と比較すると収入は多くありませんが、夜勤がないこともあり、家族との時間を大切にできるというメリットがあります。休日も比較的規則的なので、家族での予定が立てやすいですね。

30代で結婚して良かったのは、自分の価値観や生活スタイルがある程度確立していたことと、仕事でも一定の経験を積んでいたことで、生活の安定感がある点です。一方で、子どもを考えると、もう少し早く結婚しても良かったかなと思うこともあります。現在は第一子の誕生を楽しみにしている状況です。」

理学療法士との結婚生活を送るパートナーの視点

【Cさん（31歳、女性、保育士）の場合】

Cさんは3年前に理学療法士の夫と結婚し、現在は1歳の子どもを育てながら保育士として働いています。

「理学療法士の夫と結婚して良かったと思うのは、医療や健康に関する知識が豊富なことです。私自身は医療の知識が乏しいので、子どもの発熱や怪我の時には夫の判断が本当に心強いです。また、子どもの発達についても専門的な視点からアドバイスをしてくれるのは大きなメリットだと感じています。

収入面では、夫の年収だけでは厳しい部分もありますが、私も働いているので何とか安定した生活ができています。夜勤がないのも大きなメリットで、家族揃って夕食を食べられる日が多いのは、子どもにとっても良い環境だと思います。

大変だと感じるのは、夫が休日に勉強会や研修に参加することが多いことです。子育ての負担が偏りがちになるので、そこは事前に予定を共有して、どちらかの親にサポートをお願いするなど工夫しています。また、理学療法士同士の専門的な会話が職場の飲み会などであると、疎外感を感じることもありますが、夫は気を遣って分かりやすく説明してくれるようになりました。

異なる職業だからこそ、お互いに新しい視点や考え方を学べることも結婚生活の醍醐味だと思います。お互いの仕事を尊重し合い、コミュニケーションを大切にすることで、充実した家庭生活を送れていると感じています。」

まとめ：理学療法士の結婚は十分に可能です

この記事では「理学療法士は結婚できない」という噂について、データや実例を基に検証してきました。結論として、理学療法士であっても適切な準備と心構えがあれば、充実した結婚生活を送ることは十分に可能です。

理学療法士が幸せな結婚生活を送るための7つの戦略

1. 正確な情報に基づく判断を：噂や偏見ではなく、実際のデータや体験談に基づいて判断しましょう。理学療法士の結婚率は一般と比べて特段低いわけではありません。
2. 収入面の不安には具体的な対策を：転職、専門資格の取得、副業など、収入アップのための具体的な行動計画を立てましょう。
3. 理学療法士ならではの強みを活かす：医療知識、安定した雇用、夜勤がない生活リズム、高いコミュニケーション能力など、理学療法士ならではの強みを結婚生活に活かしましょう。
4. 共働きを基本とした家計設計を：多くの場合、共働きを前提とした家計設計が必要です。収支の見える化と計画的な貯蓄を心がけましょう。
5. 家事・育児の公平な分担を：互いの負担が偏らないよう、家事や育児の役割分担を明確にし、状況に応じて柔軟に調整することが大切です。
6. ライフステージに合わせた働き方の見直しを：結婚、出産、子育てなど、ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に見直していくことが重要です。
7. パートナーとの十分なコミュニケーションを：キャリアプランや生活設計について、パートナーと定期的に話し合い、お互いの理解と協力を深めることが結婚生活の基盤となります。

理学療法士は医療職としての専門性、安定した雇用、規則的な生活リズムなど、結婚生活にプラスとなる要素を多く持っています。確かに収入面や時間の制約など課題もありますが、これらは適切な対策と心構えで十分に克服可能です。

データが示すように、多くの理学療法士が結婚し、充実した家庭生活を送っています。あなたも理学療法士として、または理学療法士のパートナーとして、幸せな結婚生活を築いていくことができるでしょう。