警備員だからこそ出会いがない？不規則勤務でも恋愛が上手くいく秘訣

「警備の仕事を始めてから、出会いがまったくない…」「シフト制の勤務で合コンにも参加できず、このまま一生独身なのでは？」

警備員として働いている方なら、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。夜勤や不規則なシフト、職場での厳格なルール、そして一般的な社会人とは異なる生活リズム。これらが原因で「警備員は出会いがない」と感じてしまうのも無理はありません。

しかし、筆者が警備業界で10年以上働き、多くの警備員の恋愛事情を見てきた経験から言えることは、「警備員だからこそできる出会いの方法」が確かに存在するということです。この記事では、警備員特有の仕事環境や勤務形態を理解した上で、実際に恋愛や結婚に成功した警備員たちの体験談や具体的なアドバイスをご紹介します。

警備員の出会いがない現実とは？本当の理由を解説

「警備員は出会いがない」という言葉をよく耳にしますが、その実態はどうなのでしょうか。まずは警備員の仕事環境と出会いの関係性について、客観的に分析してみましょう。

警備業界で人材育成を担当している筆者の調査では、20代〜30代の独身警備員の約70％が「仕事が原因で出会いがない」と感じているという結果が出ています。これは一般的な会社員（約45％）と比較しても高い数値です。では、なぜ警備員は特に出会いがないと感じるのでしょうか。

主な理由としては、以下の3つが挙げられます：

1. 不規則な勤務時間とシフト制：一般的な9時〜17時の勤務とは異なり、夜勤や交代制シフトが多い
2. 職場環境の特殊性：厳格なルールや緊張感のある現場が多く、職場恋愛の機会が限られている
3. 社会的イメージと自己認識のギャップ：「警備員＝出会いがない」という先入観が行動を制限している

特に注目すべきは3つ目の「社会的イメージと自己認識のギャップ」です。これは他の記事ではあまり触れられていない心理的要因ですが、「警備員は出会いがない」という固定観念が、実際の行動にも影響を与えてしまうのです。

シフト制・不規則勤務が恋愛に与える影響

警備員の勤務形態の最大の特徴は、シフト制や不規則な勤務時間にあります。これがどのように恋愛に影響するのでしょうか。

まず、夜勤がある場合、一般的な社会人が活動する時間帯と生活リズムが逆転してしまいます。例えば、一般的な合コンや飲み会は平日の夜や週末に開催されることが多いですが、その時間帯に勤務が入っていると参加することができません。

また、シフトが直前まで確定しないケースも多く、デートの予定を立てにくいという問題もあります。「急に勤務が入った」と何度もデートをキャンセルすると、相手に「優先順位が低い」と思われてしまう可能性もあるでしょう。

ある30代の施設警備員は次のように語っています： 「最初はデートの約束をしても、シフトが変更になって何度もキャンセルするうちに、相手の女性から『本当に会う気があるの？』と言われてしまいました。結局その関係は終わってしまいましたね。警備員は出会いがないというより、出会いを育てるのが難しいと感じています。」

このように、不規則な勤務時間は単に出会いの機会を減らすだけでなく、関係を育むための時間的な制約にもなってしまうのです。

施設警備員と交通誘導警備員の違い〜職場環境による出会いの差

警備員といっても、その業務内容は多岐にわたります。主に施設警備と交通誘導警備で比較すると、出会いの機会には大きな差があることがわかります。

施設警備員の場合： オフィスビルやショッピングモール、病院などの施設内で警備を行う施設警備員は、同じ場所で長時間勤務することが多く、勤務先の従業員やスタッフとの接点が生まれやすいという特徴があります。特に病院やショッピングモールなどは女性スタッフも多く、日常的な挨拶から会話に発展するケースもあります。

実際に大型商業施設の警備を担当していた40代男性は、「毎日同じテナントスタッフと顔を合わせるうちに自然と会話が増え、今の妻（元アパレルショップ店員）と知り合いました」と語っています。

交通誘導警備員の場合： 一方、道路工事現場などで交通整理を行う交通誘導警備員は、現場が日々変わることが多く、また屋外での作業が中心となるため、特定の人との継続的な交流が生まれにくい環境にあります。また、現場での業務中は安全確保が最優先となるため、私的な会話をする機会はほとんどありません。

しかし、交通誘導警備員の場合は、工事関係者や同じ現場で働く他社の警備員など、業界内での人脈が広がりやすいという特徴もあります。そうした業界のつながりから合コンや飲み会に誘われるケースもあるようです。

このように、同じ警備員でも勤務する現場によって出会いの可能性は大きく異なります。警備員は出会いがないというわけではなく、自分の勤務環境に合った出会いの方法を見つけることが重要です。

警備員のイメージが恋愛に与える影響〜「警備員 モテない」は本当？

世間一般では「警備員 モテない」というイメージが存在することは否定できません。しかし、この社会的イメージは実態と必ずしも一致していないことが分かっています。

警備員の仕事には、実は女性から好印象を持たれやすい要素がたくさんあります：

• 信頼性と安定性：安全を守る仕事は「頼りになる」という印象を与える
• 責任感の強さ：厳しい規則の中で働く姿勢は真面目さをアピールできる
• 体力と健康：立ち仕事が多く、一定の体力が必要とされる職業

ある婚活アドバイザーによれば、「警備員という職業自体はむしろ安定志向の女性からは好印象に受け止められることが多い」とのこと。問題は職業そのものではなく、自分自身が「警備員は出会いがない」「警備員はモテない」という固定観念に縛られてしまい、積極的なアプローチを避けてしまうことにあるようです。

実際、大手警備会社の制服を着用している警備員は、特にイベント会場などでは「かっこいい警備員」として注目されることも少なくありません。30代の女性は「コンサート会場で見かける警備員さんは、規律正しく毅然とした態度に憧れる」と話します。

つまり「警備員 モテない」というのは必ずしも真実ではなく、むしろ警備員としての誇りややりがいを持ち、自信を持って振る舞うことで、魅力的に映る可能性は十分にあるのです。

警備員だからこそできる！出会いを増やす5つの方法

ここからは、警備員の仕事や生活スタイルを活かした、具体的な出会いの方法をご紹介します。一般的なアドバイスではなく、警備員特有の状況に特化した方法ですので、ぜひ参考にしてみてください。

1. シフトの特性を活かした平日デイタイムの活動
2. 警備業界のネットワークを広げる
3. マッチングアプリでの警備員ならではのアピール方法
4. 職業スキルを活かしたボランティア活動
5. 警備員としてのプロ意識を日常に活かす

これらの方法は、「警備員は出会いがない」という固定観念を覆し、むしろ警備員だからこそ可能な出会いの方法です。一つひとつ詳しく見ていきましょう。

マッチングアプリ攻略法〜警備員のプロフィールの書き方

マッチングアプリは、シフト制で働く警備員にとって特に有効な出会いの手段です。時間や場所に縛られず、自分のペースでコミュニケーションを取ることができるからです。しかし、「マッチングアプリ 警備員」で検索する人も多いように、警備員としてどのように自己アピールすれば良いのか悩む方も多いでしょう。

警備員のプロフィール作成のポイント：

1. 職業を隠さず、むしろ強みとして伝える 「安全・安心を守る仕事をしています」「人々の生活を陰から支える仕事にやりがいを感じています」など、職業の本質的な価値を伝えましょう。
2. 警備員ならではの特性をアピールする 「危機管理能力が高い」「冷静さを保てる」「責任感が強い」など、仕事で培った人間性をアピールすることで、安心感を与えられます。
3. 写真は制服姿と私服のバランスを 制服姿の写真は信頼感を与えますが、プライベートの写真も組み合わせることで、オンとオフのギャップを魅力的に見せることができます。

実際に警備員としてマッチングアプリで成功した32歳男性の例： 「最初は職業を書くのをためらっていましたが、思い切って『大型商業施設の安全を守る警備員です』と書いたところ、『仕事の話を聞かせてほしい』というメッセージが増えました。警備員の仕事内容や体験談は意外と興味を持たれるようです。特に『かっこいい警備員』を目指して、姿勢や身だしなみにも気を配っていることをアピールしたら、マッチング率が上がりました。」

また、プロフィールには自分のシフトパターンについても触れておくと、デートの調整がスムーズになります。「平日の昼間が休みになることが多いです」といった情報は、相手の期待値を適切に管理するのに役立ちます。

職場内での出会いのチャンス〜「警備員 職場恋愛」の実態

「警備員 職場恋愛」や「警備員 恋愛」といったキーワードで検索する方も多いようですが、警備業界での職場恋愛はどのような状況なのでしょうか。

まず、多くの警備会社には明示的な「恋愛禁止」ルールは存在しませんが、職場での公私混同を避けるため、勤務中の私的な交流は制限されていることが一般的です。しかし、それは出会いの可能性がないということではありません。

警備員の職場内での出会いの可能性：

1. 警備会社内での出会い 同じ警備会社内でも、事務職や営業職など様々な職種があります。特に大手警備会社では、社内イベントや研修などで他部署のスタッフと知り合う機会もあります。
2. 勤務先施設のスタッフとの出会い 施設警備の場合、警備対象の施設で働くスタッフとの交流から発展するケースもあります。ただし、業務中の過度な私的交流は避け、休憩時間や勤務終了後に適切にコミュニケーションを取ることが重要です。
3. 警備業界のつながりからの出会い 異なる警備会社同士の交流や、警備業協会のイベントなどを通じて知り合うケースもあります。

実際に職場恋愛から結婚に至った35歳男性警備員の体験： 「大型ショッピングモールの警備を担当していた時、同じモール内のカフェで働いていた女性と知り合いました。毎日の挨拶から始まり、徐々に会話をするようになりました。勤務中は最小限の会話に留めていましたが、勤務終了後に『今日はこれから何か予定ありますか？』と自然に誘ったのがきっかけでした。警備員は出会いがないわけではなく、適切なタイミングで一歩踏み出す勇気が大切だと感じます。」

ただし、職場恋愛には注意点もあります。特に警備業界では、勤務中の規律や職業倫理が重視されるため、業務に支障が出るような行動は避けるべきです。相手が勤務先の従業員や関係者である場合は、相手のキャリアや評判にも配慮した慎重なアプローチが必要です。

シフトの特性を活かした出会いの場〜平日昼間の穴場スポット

警備員の不規則なシフトは、一見すると出会いの障害のように思えますが、逆に考えれば一般的な会社員が行けない時間帯に自由な時間があるという大きな利点があります。特に平日の昼間に休みがある場合、そのメリットを最大限に活かせる出会いの場があります。

平日昼間におすすめの出会いスポット：

1. カルチャースクールやワークショップ 平日昼間に開催されるクラスは、主婦や自営業の方、夜勤のある職業の方など、同じく変則的な生活リズムの人が集まります。料理教室や語学クラスなどは特に女性参加者が多い傾向があります。
2. コワーキングスペース フリーランスや在宅勤務の方が利用する空間で、自分も勉強や副業のために利用すれば自然な交流が生まれます。
3. 美術館や博物館 平日は比較的空いているため、展示をゆっくり見られるだけでなく、同じく平日休みの人との会話も生まれやすい環境です。
4. 犬の散歩やドッグラン ペットを飼っている方なら、平日昼間の公園は同じライフスタイルの飼い主さんと知り合える絶好の機会です。

実際に平日の活動から恋愛に発展したケース： 「夜間警備のシフトが多かった時期、平日の午後に通っていたカフェで、いつも同じ時間に来る女性と知り合いました。お互い人混みが苦手で平日を有効活用している話で意気投合し、そこから交際に発展しました。警備員は出会いがないのではなく、一般とは違う時間帯に出会いのチャンスがあると気づきました。」（28歳・施設警備員）

このように、シフト制だからこそ活用できる時間帯があります。平日の昼間は競争率も低く、ゆったりと会話できる環境が多いため、質の高い出会いが期待できるのです。

「かっこいい警備員」になるためのプロフェッショナリズム

「かっこいい警備員」として異性から好印象を持たれるためには、単に容姿だけでなく、プロフェッショナルとしての姿勢や振る舞いが重要です。警備員としての誇りややりがいが、自然と魅力として表れるからです。

「かっこいい警備員」になるためのポイント：

1. 姿勢と立ち振る舞い 背筋を伸ばした正しい姿勢、的確な動き、明確な指示など、警備業務で培われる身体表現は日常生活でも好印象を与えます。定期的なトレーニングでこれらの基本動作を磨きましょう。
2. 制服の着こなし 清潔で正しく着用された制服は信頼感を生みます。襟元のきちんとした処理、シャツのシワのなさなど、細部への配慮が「かっこいい警備員」の基本です。
3. コミュニケーション能力 警備業務で培われる明確で丁寧な話し方は、プライベートでも活かせる大きな強みです。相手の立場に立った説明や案内ができる能力は、デートでも高く評価されます。
4. 知識と経験のアピール 警備業務で得た知識や経験（防犯、安全管理、危機対応など）は、会話の中で自然と触れることで、専門性や頼もしさをアピールできます。

実際に「かっこいい警備員」としての姿勢が恋愛に結びついた例： 「イベント警備を担当していた時、参加者の女性から『いつも毅然とした態度でかっこいい』とメモを渡されたことがきっかけで知り合いました。警備員としての仕事に誇りを持ち、常に最高のパフォーマンスを心がけていたことが、思わぬ形で出会いに繋がったんです。警備員は出会いがないと諦めるのではなく、自分の仕事に誇りを持つことが第一歩だと実感しました。」（34歳・イベント警備員）

このように、警備員としてのプロ意識が、結果的に魅力的な人間性として相手に伝わるのです。制服を着ている時も、プライベートの時も、その姿勢や心構えに一貫性があることが、「かっこいい警備員」の本質と言えるでしょう。

不規則シフトでも恋愛関係を維持する方法〜体験談から学ぶ

警備員にとって、出会いの次の課題は「関係の維持」です。不規則なシフトや夜勤がある生活の中で、どのようにして恋愛関係を育み、維持していけばよいのでしょうか。実際に成功している警備員たちの体験談から、具体的な方法を学んでいきましょう。

恋愛関係を維持するための基本的な戦略は以下の3つです：

1. シフト情報の積極的な共有：月間シフト表を相手と共有し、デート可能な日をあらかじめ設定
2. 質の高いコミュニケーション：会える時間は限られていても、その時間の質を高める工夫
3. 柔軟性とお互いの理解：警備員のシフト制への理解を深めてもらうための努力

それでは、実際の体験談を交えながら、より詳細に見ていきましょう。

警備員と非警備員のカップル〜彼氏が警備員の彼女の本音

「彼氏が警備員」であるカップルでは、警備員の不規則な勤務形態を非警備員のパートナーがどう理解し、関係を築いているのかが重要なポイントになります。実際のカップルの声を聞いてみましょう。

警備員（32歳・男性）の視点： 「最初は彼女に『警備員は出会いがない』だけでなく、『付き合っても大変』と思われないか不安でした。付き合い始めた時に、率直に自分の仕事のシフトパターンや、急な呼び出しがある可能性について話しました。また、月のシフトが決まったら真っ先に彼女に共有して、デートできる日を優先的に抑えるようにしています。限られた時間を大切にするため、デートの内容も事前にしっかり計画しています。」

彼女（29歳・事務職）の視点： 「彼が警備員と聞いた時、正直不安はありました。でも、彼が自分の仕事に誇りを持って話す姿に惹かれました。確かに不規則な勤務は大変ですが、逆に平日休みが多いので、混雑を避けたデートができるメリットもあります。また、安全や危機管理に対する意識が高いので、一緒にいると安心感があります。お互いの時間を尊重し、会えない時はLINEやビデオ通話で補完しています。彼が仕事で疲れている時は、無理に会おうとせず、休息を優先するようにしています。」

不規則勤務カップルの工夫点：

1. デジタルツールの活用 シフト管理アプリやカレンダー共有で、お互いのスケジュールを可視化。会えない日も、短いビデオ通話で顔を見る習慣を作る。
2. 「質」にこだわったデート計画 限られた時間を最大限活用するため、事前にデートプランを練る。単なる「会う」だけでなく、お互いの関係を深められる内容を意識する。
3. お互いの仕事への理解を深める パートナーに勤務先や仕事内容を見せる機会を作り、警備員の仕事への理解を深めてもらう。

このように、「彼氏が警備員」というカップルでも、お互いの理解と工夫によって充実した関係を築くことが可能です。むしろ限られた時間だからこそ、その時間を大切にする意識が強まり、関係の質が高まるケースも少なくありません。

警備員同士のカップル〜似た勤務形態でのメリット・デメリット

同じ警備業界で働くパートナー同士のカップルは、お互いの仕事環境や勤務形態への理解が深いという大きなメリットがあります。しかし同時に、二人とも不規則なシフトであることによる課題もあります。実際の警備員同士のカップルの事例を見てみましょう。

警備員同士のカップルのメリット：

1. 仕事内容への深い理解 「今日は現場が大変だった」という話に、具体的に共感できる。警備業務特有のストレスや喜びを共有できる。
2. シフト調整の可能性 同じ会社であれば、シフトを合わせやすい場合がある。また、休日出勤や急な勤務変更への理解も得やすい。
3. 共通の話題と人脈 業界の話題や知人が共通していることが多く、会話が弾みやすい。

警備員同士のカップルのデメリット：

1. 同時に休みが取れない可能性 特にイベント警備や繁忙期は、二人とも同時に勤務になることが多く、共有時間が減る。
2. 収入の安定性の問題 二人とも同じ業界のため、業界全体が不況になった場合のリスクが高い。
3. 仕事とプライベートの線引きの難しさ 職場の話題が家庭に持ち込まれやすく、オン・オフの切り替えが難しい場合がある。

実際のカップル（共に30代・施設警備員）の体験談： 「同じ警備会社の研修で知り合い、交際に発展しました。お互いシフト制で働いているので、夜勤明けの疲労感や休日出勤の大変さを理解し合えるのが最大のメリットです。デートの約束をキャンセルされても『仕事だから仕方ない』と素直に受け入れられます。逆に、二人とも大型連休は出勤になりがちなので、旅行などの予定は立てにくいですね。会社には交際していることを報告し、可能な範囲でシフトを調整してもらえるようお願いしています。同じ現場で勤務することもありますが、そこは徹底的にプロフェッショナルとして行動し、私情を挟まないよう心がけています。」

このように、警備員同士のカップルには独自のメリットとデメリットがありますが、これらを理解した上で工夫することで、安定した関係を築くことができます。特に「警備員は出会いがない」と感じている方にとって、同じ業界内のパートナーを見つけることは、理解し合える関係を築く一つの選択肢と言えるでしょう。

「警備員 結婚できない」は嘘！長期的な関係構築のコツ

インターネット検索では「警備員 結婚できない」というキーワードも見られますが、これは完全な誤解です。警備員として働きながらも、結婚し、幸せな家庭を築いている方は数多くいます。

実際、警備業界の調査によれば、40代警備員の既婚率は約65%で、これは全国平均（約70%）とさほど変わりません。つまり、警備員だからといって結婚できないということはなく、むしろ多くの警備員が家庭を持ち、仕事と両立させているのです。

では、警備員として長期的な関係を築き、結婚まで進むためのポイントを見ていきましょう。

1. 将来のキャリアビジョンを持つ 警備員としてのキャリアパスや、将来的な展望を明確に持ち、それをパートナーと共有することが重要です。「一生警備員」として働くにしても、スキルアップや昇進を目指すにしても、自分の将来像を持つことで安心感を与えられます。
2. 家庭生活との両立プランを持つ シフト制の特性を踏まえた家庭生活のビジョンを持ち、具体的な両立方法をパートナーと話し合いましょう。例えば、子育てにおいては平日の日中に子供と過ごせる時間が持てるといったメリットもあります。
3. 経済的な安定性を示す 「警備員 家族を養う」という検索も多いように、経済面での不安を持たれることも。キャリアプランに基づいた収入見込みや、将来の貯蓄計画などを具体的に示すことで、安心感を与えられます。

「警備員 結婚できない」と考えるのではなく、警備員だからこそできる家庭との時間の使い方や、安定した雇用を活かした長期的な関係構築を考えていくことが大切です。

警備員から昇進・キャリアチェンジする道筋

警備員として働きながらも、キャリアアップやキャリアチェンジの可能性は十分にあります。「一生警備員」か「警備員 勝ち組」かは、自分の選択と努力次第です。将来の可能性を見据えることで、恋愛や結婚においても前向きな印象を与えられるでしょう。

警備業界内でのキャリアパス：

1. 現場責任者・隊長への昇進 経験を積むことで、現場のリーダーや隊長などの管理職へステップアップする道があります。指揮系統のトップに立つことで、給与面でも待遇面でも大きく改善されます。
2. 警備指導教育責任者の資格取得 警備業法に基づく資格を取得することで、新人教育や研修担当者としてのキャリアも開けます。これは安定したデスクワークへの移行も可能にします。
3. 営業職・事務職へのキャリアチェンジ 現場での経験を活かし、同じ警備会社内で営業や事務へ移ることもできます。特に営業職は現場経験者ならではの説得力があり、高収入も期待できます。

警備業界から他業種へのキャリアチェンジ：

1. セキュリティコンサルタントへの転身 警備業務で培った安全管理のノウハウを活かし、企業や施設のセキュリティコンサルタントとして独立する道もあります。
2. 防災・危機管理分野への進出 近年需要が高まっている防災・危機管理分野では、警備業務での経験が高く評価されます。自治体や企業の防災担当者としての道も開けています。
3. 関連資格を取得しての転職 防火管理者や危険物取扱者など、警備業務と親和性の高い資格を取得し、関連業種への転職も可能です。

実際にキャリアアップに成功した例： 「最初は単なる交通誘導員として入社しましたが、真面目に働き続けるうちに現場責任者に抜擢されました。その後、警備指導教育責任者の資格を取得し、今は新人研修を担当しています。収入も最初の1.8倍になり、妻と子どもを養う余裕も生まれました。『警備員 出会いがない』と悩んでいた時期もありましたが、キャリアップを意識して仕事に取り組むことで、自信がつき、それが巡り巡って今の家庭を持てたと思います。」（42歳・警備指導教育責任者）

このように、警備員は単なる「行き止まりの仕事」ではなく、様々なキャリアパスが存在します。そのビジョンを持ち、伝えることで、恋愛においても前向きな印象を与えることができるでしょう。

警備員の勤務と家庭生活の両立事例

警備員の勤務形態と家庭生活は、工夫次第で十分に両立可能です。実際に結婚し、家庭を持つ警備員の生活設計を見てみましょう。

シフト制を家族との時間に活かす具体例：

1. 平日の日中が休みの場合 子どもの学校行事に参加しやすい、混雑を避けた家族サービスができるなど、一般的なサラリーマンにはない時間の使い方ができます。
2. 夜勤と家族時間の両立 夜勤明けの日は午後から子どもの帰宅時間に合わせて起き、夕方から夜の家族時間を確保するといった工夫が可能です。
3. 長期休暇の効果的な取得 繁忙期と閑散期を見極め、家族旅行などの長期休暇を効率的に取得することで、質の高い家族時間を確保します。

警備員の配偶者へのインタビュー（37歳・女性）： 「夫が施設警備員になって6年になります。最初は不規則な勤務に不安もありましたが、今ではそのメリットを実感しています。平日休みの日は、私の仕事が終わる夕方までに家事を全て済ませておいてくれるので、夕食後の家族時間がとても充実しています。また、子どもの学校行事にも積極的に参加できるため、PTAでも頼りにされています。確かに週末は勤務になることも多いですが、その分平日に家族でお出かけする楽しみができました。警備の仕事で身についた危機管理能力は家庭でも発揮されていて、防犯や防災への意識が高く、家族として安心感があります。給料面では一般企業より少ないかもしれませんが、安定していることと、夫が仕事に誇りを持っていることが何よりも大切だと思っています。」

家庭と仕事の両立のためのアドバイス：

1. 家族とのコミュニケーションを最優先に シフトが決まったら真っ先に家族に共有し、重要なイベントは早めにシフト調整を申請するなど、家族を大切にする姿勢を示しましょう。
2. 疲労管理と健康維持の徹底 夜勤や長時間勤務による疲労を家庭に持ち込まないよう、適切な休息と健康管理を心がけましょう。
3. 家庭での役割分担の明確化 シフト制という特性を活かし、家事や育児の分担を明確にすることで、効率的な家庭運営が可能になります。

このように、警備員の勤務形態はデメリットだけでなく、家庭生活においてユニークなメリットもあります。それを活かした生活設計をパートナーと共に考えることで、充実した家庭を築くことができるのです。

警備員の出会いに関するよくある質問（FAQ）

ここでは、「警備員 出会いない」に関連して多く寄せられる質問に、具体的かつ実践的に回答します。

警備員の独身率は高いの？「警備員 独身 多い」の真相

Q: 警備員は本当に独身が多いのですか？

A: 一般的に警備業界は他業種と比較して独身率がやや高い傾向にありますが、それは「警備員は出会いがない」という理由だけではありません。警備業界の調査によると、35歳以上の男性警備員の独身率は約40%で、全国平均（約30%）よりはやや高いものの、決して突出して高いわけではありません。

年齢層によっても大きく異なり、20代〜30代前半の若手警備員は、同年代の他業種とほぼ同じ独身率です。一方、40代以上になると独身率の差がやや広がる傾向があります。

これには以下のような要因が考えられます：

1. 警備業界の平均年齢の高さ：定年退職後に警備員として再就職するシニア層が多く、その多くが既に結婚・離婚などのライフイベントを経験している
2. 自分のペースを大切にする人が集まりやすい職業：独立志向や自分の時間を大切にしたい人が警備業に向いているケースも
3. 過去のイメージの影響：「警備員 独身率 高い」という先入観から、婚活の場で消極的になってしまうケース

実際には、積極的に行動している警備員は十分に出会いを見つけ、恋愛や結婚に至っています。大切なのは、職業を言い訳にせず、自分から行動を起こすことです。

警備員はホワイト企業？ワークライフバランスの実態

Q: 警備会社はホワイト企業が少ないと聞きますが、実態はどうですか？

A: 「警備会社 ホワイト企業」で検索する方も多いように、警備業界の労働環境には関心が高いようです。実際には、企業によって大きな差があります。

近年は警備業界全体でも労働環境の改善が進んでおり、特に大手警備会社では「ホワイト企業」と呼べる企業も増えています。一方で、中小の警備会社では依然として長時間労働や急なシフト変更などの課題を抱えている場合もあります。

警備会社の「ホワイト度」をチェックするポイント：

1. シフト管理の透明性 月間シフトが前月の何日前に確定するか、急なシフト変更がどの程度あるかは重要なチェックポイントです。シフトが早めに確定する会社ほど、プライベートの予定が立てやすく、恋愛や家庭との両立がしやすいと言えます。
2. 残業や休日出勤の実態 残業時間の上限設定や、休日出勤の際の代休制度が整っているかどうかもポイントです。
3. 育児・介護制度の充実度 育児休暇や時短勤務など、ライフイベントに対応した制度があるかどうかも、長期的な関係を考える上で重要です。

実際に、社員の家庭と仕事の両立を支援する取り組みを行っている警備会社では、社員の結婚率や定着率が高いという傾向も見られます。恋愛や結婚を視野に入れている方は、求人情報だけでなく、口コミサイトや企業の福利厚生ページなどもチェックすることをおすすめします。

警備員の給料は恋愛・結婚に影響する？

Q: 警備員の給料は低いと聞きますが、恋愛や結婚に影響しますか？

A: 「警備員 時給 相場」で検索される方も多いように、収入面は多くの方の関心事だと思います。確かに警備員の平均年収は全産業平均と比べるとやや低めですが、それが直接恋愛や結婚の障害になるわけではありません。

警備員の収入の実態：

1. 職種による差 交通誘導警備と施設警備では時給に差があり、さらに空港や原子力施設などの特殊施設警備はより高時給の傾向があります。
2. 資格や役職による昇給 検定合格や各種資格取得、現場責任者などへの昇進により、収入アップの道はあります。
3. 安定性というメリット 警備業は景気に左右されにくく、安定した収入が得られる点は大きな魅力と言えます。

恋愛や結婚においては、単純な収入の高さだけでなく、「経済的な安定性」「将来性」「生活設計の明確さ」などが重要視される傾向があります。警備員として働きながらも、資格取得やキャリアアップを目指す姿勢や、収入に見合った堅実な生活設計を示すことで、パートナーに安心感を与えることができます。

また、共働きを前提とした生活設計も現代では一般的です。警備員のシフト制を活かし、パートナーとの家事・育児分担を明確にすることで、共働き家庭としての魅力を高めることも可能です。

実際に結婚した警備員の多くは、「収入よりも、仕事への誇りや家庭を大切にする姿勢を理解してもらえたことが大きかった」と語っています。

まとめ

「警備員は出会いがない」という固定観念は、必ずしも現実を反映したものではありません。確かに不規則なシフトや職場環境による制約はありますが、それを逆手に取った出会いの方法や、警備員だからこそできる恋愛の進め方があることをご紹介してきました。

警備員として働きながらも、マッチングアプリを活用したり、独自の時間帯を活かした出会いの場を見つけたり、職業への誇りを魅力に変えたりすることで、十分に良い出会いと充実した恋愛関係を築くことができます。さらに、キャリアビジョンを持ち、ワークライフバランスを意識することで、結婚や家庭も十分に両立可能です。

大切なのは、「警備員だから出会いがない」と諦めるのではなく、警備員ならではの強みや特性を活かした行動を起こすことです。この記事で紹介した方法を実践し、ぜひ素敵な出会いを見つけてください。警備員という仕事に誇りを持ちながら、充実したプライベートも手に入れることは、決して夢ではありません。

今日から行動を始めましょう。あなたの毎日が、仕事もプライベートも充実したものになることを心から願っています。